2021年7月15日
2019年より実施している「寺子屋」と称した若手社員教育。
年間１２回の開催を目標にしています。
今年はある資格取得を目指し、若手メンバ持ち回りで講師を務めての勉強会という内容です。
前半は、仕事も立て込んでおり実施できない期間もあったようですが、
ここ最近はZOOMでの勉強会が開催されています。
「社会に出てからが本当の勉強だ」と、私自身しみじみ思います。
社会に出て、仕事をする中で必要な知識、不足している点なども見えてくるものです。
ＯＪＴで得られる技術やノウハウも多くあるかと思います。
ですが、資格取得を目指しての勉強は、「ＯＪＴでの経験値としてのノウハウ」以前の、
【基礎知識の向上】には非常に有効ではないかと感じています。
仕事を通じて得られる情報を、その仕事単体での「手段や方法」として習得するか、
基礎知識の裏付けのある、背景や理由も含めた「技術や知識」として習得するかで、
今後が大きく変わります。
資格取得を達成すれば、各自の大きな自信にもつながります。
是非、仲間と協力しながら自分の武器を身に着けて、自信へとつなげてもらいたいと思います。
そしていずれは、当社を引っ張る技術者となってくれることを信じています。